Le management collaboratif et la mutualisation des compétences ont le vent en poupe. Pour décloisonner les départements, échanger les connaissances, partager les méthodes et outils de management, Frédéric Taminiau (Infirmier chef de services) et Marie Forret (collaboratrice RH) ont lancé l’Académie des Managers. Le but de l’initiative, soutenue par la Direction générale, la Direction Rh et la direction Infirmière, est d’offrir aux managers un espace de partage et d’échanges des bonnes pratiques de gestion pour composer une boîte à outils spécifique au management des personnes et des projets.
La première rencontre a réuni 25% de participants volontaires, désireux de transmettre leur expérience, d’apprendre de leurs collègues et d’identifier avec eux les difficultés et les besoins managériaux. Des propositions de thématiques à traiter ont été récoltées et un plan d’accompagnement est d’ores et déjà en cours d’élaboration.
