ZNA zoekt opnieuw "zorgbuddy's" om personeel te ondersteunen

Het Ziekenhuis Netwerk Antwerpen zoekt op korte termijn 46 tijdelijke medewerkers om het zorgpersoneel te ondersteunen tijdens de vierde coronagolf. Het gaat om 32 zorgbuddy's, 7 stewards en 7 contacttracers. Zes procent van het ZNA-personeel zit momenteel kort thuis door ziekte of quarantaine, nog eens 3,5 procent is voor langere tijd out.

De tijdelijke medewerkers zullen een contract voor drie maanden krijgen in een voltijds of halftijds systeem. Ze krijgen een dag opleiding en vervolgens begeleiding op de werkvloer. De zorgbuddy's voeren taken uit die geen specifieke kennis over zorg vereisen zoals maaltijdbedeling, begeleiding van patiënten, aanvulling van voorraden, verschoning van bedden en voor sociaal contact zorgen met patiënten. Zo ondersteunen ze het zorgpersoneel en dat is nodig, stelt ZNA, want er is heel wat personeel afwezig en de verzorging van het toenemend aantal COVID-patiënten vereist tot dubbel zoveel personeel als voor reguliere zorg.

"Vorig jaar kregen we een enorme respons op onze oproep naar buddy's", zegt Wim Van de Waeter, algemeen directeur Patiëntenzorg ZNA. "Meer dan 1.300 mensen reageerden, de 100 plaatsen waren meteen ingevuld. Helaas zijn we nog niet verlost van het virus en kunnen we opnieuw alle hulp gebruiken." Van de vorige lichting van 100 zorgbuddy's heeft ZNA er trouwens 13 definitief aangeworven. 20 andere zorgbuddy's volgen momenteel een opleiding om over te stappen naar de zorg, aldus het ziekenhuisnetwerk.

Daarnaast is er ook werk voor zeven stewards en zeven contacttracers. Stewards maken mensen wegwijs en spreken hen aan op de naleving van de veiligheidsmaatregelen, zoals het dragen van een chirurgisch mondmasker. Contacttracers brengen mogelijke besmettingen in kaart, kwestie van snel in te grijpen en een uitbraak te vermijden.

U wil op dit artikel reageren ?

Toegang tot alle functionaliteiten is gereserveerd voor professionele zorgverleners.

Indien u een professionele zorgverlener bent, dient u zich aan te melden of u gratis te registreren om volledige toegang te krijgen tot deze inhoud.
Bent u journalist of wenst u ons te informeren, schrijf ons dan op redactie@rmnet.be.